Es el proceso mediante la cual una tercera parte imparcial e independiente, asegura de forma objetiva y transparente que una persona cumple con requisitos específicos definidos en un esquema de certificación.

Los esquemas de certificación pueden responder o bien a requisitos gubernamentales o bien a una necesidad del mercado para establecer requisitos de credibilidad, confianza y mejora de las profesiones u oficios.

Para la certificación de personas se evalúa la competencia de las personas mediante la comprobación, a través de examen realizado por una entidad independiente de la que brindó la capacitación, de una serie de requisitos de formación, experiencia, habilidades u otros definidos en el esquema desarrollado por expertos reunidos en un comité de esquema que representan a todas las partes interesadas y que aseguran la imparcialidad del proceso de certificación.